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Comprender la confusión de género: todo es cuestión de respeto (¡no de gramática!)

Comprender la confusión de género: todo es cuestión de respeto (¡no de gramática!)

¿Alguna vez te han llamado “señor” cuando eres una señorita, o “señorita” cuando te identificas como un hombre? ¡Eso es una confusión de género! Ocurre cuando alguien usa un lenguaje (pronombres, nombres, títulos) que no coincide con el género que la persona siente por dentro. Puede parecer una cosa pequeña, pero, créanos, puede doler.

Este es el trato: imagina que tienes un nombre de superhéroe genial, como "¡Capitán Whizbang!" Pero todo el mundo sigue llamándote "Bob el aburrido". No es exactamente empoderador, ¿verdad? Así es como se siente la falta de género.

Entonces, ¿por qué importa? Porque usar los pronombres y el nombre correctos de alguien es como reconocer su superpoder: ¡su verdadera identidad! Muestra respeto y los hace sentir cómodos. Así como a usted no le gustaría que lo llamen Bob el Aburrido, nadie quiere que lo confundan, ya sea accidental o intencionalmente.

Comprender la confusión de género: todo es cuestión de respeto (¡no de gramática!)

¡Ay! Confundí a alguien. ¿Ahora que?

¡Ups! Todos hemos estado allí. ¡No entrar en pánico! Éstas son las buenas noticias: la mayoría de las personas aprecian una corrección amable. A continuación se explica cómo manejarlo sin problemas:

  • Tranquilate: Respira hondo y relájate. Un simple "Oye, en realidad uso los pronombres 'ellos/ellos'" o "Es Sarah, no Steve" será suficiente.
  • Explica, no te quejes: Si se siente cómodo, puede ofrecer una explicación rápida. Por ejemplo, "uso los pronombres 'ellos/ellos' porque me identifico como no binario". Pero recuerda, ¡no estás obligado a dar una conferencia!
  • Déjalo pasar: A veces, un simple “gracias” es suficiente. Es posible que la persona simplemente necesite un amable recordatorio.

Recuerde, la clave es ser amable y respetuoso. ¡Todos aprendemos y crecemos!

Falsedad de género en el trabajo: cambiando el rumbo

El trabajo puede ser un fastidio cuando te confunden constantemente. A continuación se explica cómo afrontar esa difícil situación:

  • Sea claro y confiado: Cuando te presentes, menciona cortésmente tus pronombres. Por ejemplo, "Hola a todos, soy Alex y uso pronombres él/ella".
  • Predicar con el ejemplo: Si escucha que alguien confunde el género de un colega, corríjalo cortésmente utilizando las mismas técnicas mencionadas anteriormente.
  • Busque apoyo: Habla con RR.HH. o con un compañero de trabajo de confianza si te enfrentas a errores de género repetidos. ¡Te mereces un ambiente de trabajo respetuoso!
Comprender la confusión de género: todo es cuestión de respeto (¡no de gramática!)

La conclusión: ¡Respete el superpoder de todos!

La confusión de género puede ser un fastidio, pero recuerda, ¡eres increíble! Aquí está la conclusión:

  • Respeta los pronombres de todos: No se trata de gramática, se trata de reconocer la identidad de alguien.
  • Defiéndete a ti mismo: No tengas miedo de corregir cortésmente a alguien si no tienes género.
  • Difundir el conocimiento: Habla con tus amigos y familiares sobre la confusión de género. ¡Cuanto más entendemos, más inclusivo se vuelve nuestro mundo!

Juntos, creemos un mundo donde todos se sientan cómodos usando su nombre de superhéroe: ¡el nombre que realmente refleja quiénes son!

Ronda de bonificación: ¡Mitos sobre la confusión de género desacreditados!

A veces, surge confusión en torno al uso de pronombres correctos. ¡Abordemos algunos mitos comunes y dejemos las cosas claras!

Mito #1: Usar “ellos/ellos” es gramaticalmente incorrecto.

¡No es verdad! El singular "ellos/ellos" se ha utilizado en el inglés correcto durante siglos. Piensa en frases como: “Alguien dejó su teléfono aquí. ¿Puedes decirles que lo encontré?

Mito #2: Sólo hay tres géneros: masculino, femenino y no binario.

¡No! La identidad de género es un espectro. Si bien masculino, femenino y no binario son términos comunes, algunas personas se identifican fuera de estas etiquetas. Lo más importante es utilizar los pronombres que te dice una persona.

Mito #3: Es muy importante preguntarle a alguien sus pronombres.

En realidad, ¡es una señal de respeto! Imagínese que alguien le pregunta su nombre: demuestra que quiere dirigirse a usted correctamente. Siempre puedes preguntar cortésmente: "¿Qué pronombres usas?"

Mito #4: Las personas que usan diferentes pronombres solo buscan atención.

¡Absolutamente no! Los pronombres tienen que ver con la identidad, no con la búsqueda de atención. ¿Llamarías a alguien que usa su nombre real para llamar la atención?

Mito #5: ¡Todo esto es demasiado confuso!

Puede parecer abrumador al principio, pero se vuelve más fácil con la práctica. Piense en ello como aprender el nuevo apodo de alguien. Cuanto más uses pronombres correctos, más natural se volverá.

Ser un aliado: ¡cómo puedes ayudar!

¿Quieres ser un campeón del respeto? Aquí hay algunas formas de ser un superhéroe con género incorrecto:

  • Edúcate tu mismo: Hay toneladas de recursos en línea y en bibliotecas sobre identidad de género y pronombres. ¡Cuanto más sepas, más podrás ayudar!
  • Supuestos del desafío: No asumas automáticamente el género de alguien según su apariencia. Utilice términos neutrales al género como "ellos" cuando no esté seguro.
  • Habla (si es seguro): Si eres testigo de cómo alguien está siendo confundido con alguien, corrígelo cortésmente usando las técnicas que discutimos anteriormente. Pero recuerda, tu seguridad es lo primero.

Al ser un aliado, creas un mundo donde todos se sienten cómodos y respetados. ¡Es un superpoder que vale la pena usar!

Mehmet Fatih Okyay, MD, FEBOPRAS en Türkiye.

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